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Berufliche Orientierung und Bewerbung

Job Fit ist ein Programm zur Selbstreflexion, Berufsorientierung oder Bewerbung. Sie können aus 4 verschiedenen Schwerpunkten wie z.B. „Selbstreflexion“, „Bewerbungstraining“ oder „Übergang von Schule zu Beruf“ verschiedene Module wählen. Diese werden nach Absprache mit den Lehrkräften auf die Klassen abgestimmt.

Programm Programm der Klassenfahrt

Leitung: Synergie Soziale Bildung

Im Bereich „JOB FIT - Zukunft selbst gestalten“ sind die Angebote von SYNERGIE Soziale Bildung modular aufgebaut. In einem dreitägigen Training werden 4-5 Themenblöcke behandelt. Im Vorbereitungsgespräch zwischen Referent/in und Lehrkraft vor Beginn der Klassenfahrt werden die Themenblöcke gemeinsam ausgewählt, je nach bisherigem Berufswahlprozess und bislang eingesetzten Elementen (z.B. Profilpass). Wir wissen, welche Themenblöcke inhaltlich, methodisch, pädagogisch oder zeitlich dazu passen. Hier wird beispielhaft ein Modul vorgestellt, bei Interesse gehen Sie bitte auf www.synergie-sozialebildung.de, wo alle Module und Inhalte zu finden sind.

JobFit 1: DAS KANN ICH SCHON! - LEBENSORIENTIERUNG

Zielgruppe: 7.-10. Klasse
Pädagogische Ziele: eigene Stärke erkennen, Ziele, Reflexion
betreut durch: 1 Trainer/in und 1 Co-Trainer/in
3- oder 5-tägiger Aufenthalt
Vor Beginn des Berufsorientierungsprozesses sollte eine Lebensorientierung stehen: Wer bin ich eigentlich? Was sind meine Stärken und Werte? Wie ist mein Leben bislang verlaufen und wie stelle ich mir meine Zukunft vor? Welchen Einfluss haben Eltern, Gesellschaft & Co. darauf?
Dieses Kompetenztraining motiviert und unterstützt Ihre Schüler/innen bei der Analyse, wo sie stehen, wo sie hinwollen und wie sie da hinkommen können.

Wählbare Themenblöcke:
- Eigene Potentiale
- Übungen zum Selbst- und Fremdbild
- Schlüsselqualifikationen
- Biografische Ansätze: Meine Lebens- und Lerngeschichte
- Lebensplanung: Meine Eltern, die Gesellschaft & Ich
- Intensive Reflexion und Transfer in den Alltag

Die 3-tägige Version für eine „JobFit1“-Klassenfahrt könnte so aussehen:

1. Tag:

„Mein biographischer Weg bis heute“, Übungen zum Selbst- und Fremdbild

2. Tag:

„Meine eigenen Fähigkeiten“ testen, erkennen und ins Portfolio schreiben; „Mein großer Traum im Leben“ (Visionen entwickeln, kreative/gestalterische Darstellung, Präsentation im Plenum)

3. Tag:

konkrete Lebensplanung, Meine Eltern, die Gesellschaft & Ich; Reflexion & Transfer. Programmende ca. um 11:30 Uhr

Bei der 5-Tagesversion ist die pägagogische Betreuung am Mittwoch bis ca. 17:30 und der 4. Tag steht zur freien Verfügung. Die Abreise erfolgt am 5. Tag.

JobFit 2: DA WILL ICH HIN! - BERUFSORIENTIERUNG

Zielgruppe: 8.-10. Klasse
Padagogische Ziele: Berufswahl, Ziele, Reflexion
betreut durch: 1 Trainer/in und 1 CoTrainer/in
3- oder 5-tagiger Aufenthalt
Nach der Selbst- und Lebensorientierung beginnt die eigentliche Berufsorientierung: In welchen Berufsfeldern kann ich meine Starken einsetzen? Habe ich eine Berufung oder was sind meine Traumberufe? Wie komme ich dorthin? Das Seminar fordert die Eigenverantwortung durch einen personlichen Aktionsplan und zeigt Hilfsmoglichkeiten auf.

Wahlbare Themenblocke:
- Motivation fur den Berufswahlprozess
- Meine Berufung
- Berufsbilder und ihre Anforderungen
- Meine Wunschberufe: Realistische Lern- und Studien/Ausbildungsziele entwickeln
- Kontakt- und Hilfsmoglichkeiten im Berufswahlprozess
- personlicher Aktionsplan
- Intensive Reflexion und Transfer in den Alltag

Die 3-tägige Version für eine „JobFit2“-Klassenfahrt könnte so aussehen:

1. Tag:

Motivation für den Berufswahlprozess, „Meine Berufung im Leben“

2. Tag:

Meine Wunschberufe: Informationen, Voraussetzungen & Zielplanung

3. Tag:

Erstellen eines persönlichen Aktionsplans, „Wer hilft mir auf meinem Weg?“, Reflexion und Transfer. Programmende ca. um 11:30 Uhr.

Bei der 5-Tagesversion ist die pägagogische Betreuung am Mittwoch bis ca. 17:30 und der 4. Tag steht zur freien Verfügung. Die Abreise erfolgt am 5. Tag.

JobFit 3: NEHMEN SIE MICH! – BEWERBUNGSTRAINING

Zielgruppe: 8.-12. Klasse
Pädagogische Ziele: Kompetenzen darstellen können, Ziele
betreut durch: 1 Trainer/in und 1 CoTrainer/in
3- oder 5-tägiger Aufenthalt
Dieses Programm bereitet die Jugendlichen intensiv auf den „Ernst der Suche“ eines Praktikums oder einer Ausbildungsstelle vor: Wie kann ich mich und meine Kompetenzen nach außen positiv darstellen? Konkret trainieren wir z.B. mit jedem/r Schüler/in Vorstellungsgespräche, Selbstpräsentationen oder Telefonate, optimieren die Bewerbungsunterlagen oder erstellen einen persönlichen Aktionsplan.

Wählbare Themenblöcke:
- Zusammenfassung des bisherigen Berufsorientierungsprozesses
- Schlüsselqualifikationen
- Selbstpräsentation in Theorie und Praxis
- Analyse von Stellenanzeigen
- Kenntnisse über Bewerbungsverfahren
- Die schriftlichen Unterlagen erstellen oder optimieren
- Telefontraining
- Online-Bewerbungen
- Vorstellungsgespräche in Theorie und Praxis (Rollenspiele)
- Körpersprache und Bewegung
- Los geht’s! (Wege der aktiven Suche nach einem Ausbildungsplatz)
- Erstellen eines persönlichen Aktionsplans
- Intensive Reflexion und Transfer in den Alltag

1. Tag:

Was bisher geschah? Übungen zu Schlüsselqualifikationen

2. Tag:

Selbstpräsentation vorbereiten und im Plenum präsentieren

3. Tag:

Telefontraining, Erstellen eines persönlichen Aktionsplans, Transfer & Reflexion.Programmende ca. um 11:30 Uhr.

Bei der 5-Tagesversion ist die pägagogische Betreuung am Mittwoch bis ca. 17:30 und der 4. Tag steht zur freien Verfügung. Die Abreise erfolgt am 5. Tag.

JobFit 4: AUF DIE ZUKUNFT, FERTIG, LOS!

- ÜBERGANG SCHULE - BERUF/STUDIUM
Zielgruppe: 9.-13. Klasse
Pädagogische Ziele: Soziale Kompetenzen, Reflexion
betreut durch: 1 Trainer/in und 1 CoTrainer/in
3- oder 5-tägiger Aufenthalt
Dieses Programm reflektiert den bisherigen Berufswahlprozess und erleichtert den Übergang ins Praktikum, die Ausbildung oder das Studium. Es bereitet die Schüler/innen auf ihre neuen Rollen und Erwartungen vor und fördert Kernkompetenzen wie Sozialverhalten, Kommunikation oder Projektmanagement.

Wählbare Themenblöcke:
- Zusammenfassung des bisherigen Berufsorientierungsprozesses
- Vorbereitung oder Auswertung von Praktika und Berufsfelderkundungen
- Motivation für die Zukunft
- Start in die Ausbildung / Start ins Studium
- Projekt Beruf: Projektmanagement lernen
- Job Knigge
- Meine Rolle im Team
- Der Umgang mit Kollegen
- Kommunikation
- Schwierige Situationen gut meistern
- Selbst- und Fremdbild
- Körpersprache und Bewegung
- Erstellen eines persönlichen Aktionsplans
- Intensive Reflexion und Transfer in den Alltag

Die 3-tägige Version für eine „JobFit4“-Klassenfahrt könnte so aussehen:

1. Tag:

„Was bisher geschah?“ / Motivation für die Zukunft / Übungen zum Selbst- und Fremdbild

2. Tag:

Mein 1. Tag im Praktikum / Körpersprache & Bewegung / „Die Kollegen, meine Chefs und Ich“

3. Tag:

Meine Rolle im neuen Arbeitsteam / Job Knigge / Reflexion & Transfer. Programmende ca. um 11:30 Uhr.

Bei der 5-Tagesversion ist die pädagogische Betreuung am Mittwoch bis ca. 17:30 und der 4. Tag steht zur freien Verfügung. Die Abreise erfolgt am 5. Tag.

Allgemeine Hinweise

Synergie stellt 1 Teamer/in und 1 Coteamer/in:
Für das 3-tägige Programm i.d.R. Mo 14:30 Uhr bis Mittwoch 11:30 Uhr
Für das 5-tägige Programm i.d.R. Mo 14:30 Uhr bis Mittwoch 17:30 Uhr

3-Tage-Programme sind nur in der Nebensaison oder in Verbindung mit 2 Zusatzübernachtungen buchbar.
PDF Version der Klassenfahrt (PDF)

Kontakt

Jugendherberge Gunzenhausen am Altmühlsee

Spitalstraße 3
91710 Gunzenhausen

Tel: +49 9831 6702-0
Fax: +49 9831 6702-11

gunzenhausen@jugendherberge.de


Leitung
Matthias Thomfohrde

Preise & Termine

2016 Hauptsaison
04.04.16 - 09.09.16

2 Ü/VP: € 136,00
4 Ü/VP: € 209,00

2016 Nebensaison
12.09.16 - 23.12.16

2 Ü/VP: € 129,00
4 Ü/VP: € 199,00

2017 Nebensaison
01.01.17 - 02.04.17
03.10.17 - 31.12.17

2 Ü/VP: € 133,00
4 Ü/VP: € 207,00

2017 Hauptsaison
03.04.17 - 02.10.17

2 Ü/VP: € 138,00
4 Ü/VP: € 213,00

Ermäßigung
2 Freiplätze für Schulklassen ab 22 Personen (20 abzurechnende Personen).

Leistungen

  • 2 bzw. 4 Übernachtungen mit Vollpension
  • betreutes Programm wie beschrieben
  • - das Programm wird durchgängig von 2 qualifizieren Trainer/innen bzw. Teamer/innen begleitet

    - an die Klasse angepasste "maßgeschneiderte" Programme

Teilnehmerzahl

Mindestens 22 Teilnehmer
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